Brigitte Castel
Psychologue - Thérapeute - Hyères -Var (83)
 
51 rue Yann Piat, Bâtiment A, 83400 HYERES, France
 
Disponible aujourd'hui de 8h30 à 20h30
 
07 82 09 99 71

Intervention en entreprise pour un bilan de compétences dans le Var (83)

Le bilan de compétences comme appui d’un projet d’évolution professionnelle

Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?

Il permet :

  • d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
  • de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
  • d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.
Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

Une phase préliminaire a pour objet de :

  • d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :

  • soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
  • soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

  • s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
  • recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  • prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.

Public déjà rencontré dans les secteurs industriels - bâtiment et tertiaire :

  • cadre supérieur
  • cadre
  • employé

FORMATION au Bilan de Compétences

Pensez à diversifier votre offre / à former vos collaborateurs

J'ai conçu une formation dédiée. aux professionnels de l'accompagnement au projet professionnel. que vous soyez psychologue ou conseiller à l'emploi, conseiller en évolution professionnelle, conseiller en insertion professionnelle, ..vous souhaitez proposer une nouvelle prestation à vos clients ou parfaire votre pratique ?

Je vous propose ma formation en ligne, comprenant les livrets pédagogiques du praticien et des outils supports à remettre à votre clients pour faciliter la démarche des entretiens bilan. 

Avec cette formation en ligne, vous pouvez aussi accéder à une conférence en ligne en direct pour poser vos questions ainsi qu'un accès à un groupe privé whatsapp et télégram. 

N'hésitez pas à me laisser un message dans la boite de contact ici sur ce site, si vous êtes intéressé/e.

 

Mobiliser votre CPF

Vous pouvez mobiliser directement votre CPF pour financer votre bilan de compétences. Au préalable, pour des raisons de sécurité vous devez aller à la poste ou en ligne pour créer votre identité numérique.

Ensuite vous pouvez sélectionner le bilan Platinium 24h. 

Sur mon profil Doctolib, vous pouvez prendre un rendez vous d'informations et diagnostic (consultation pour bilan de compétences) gratuit - 1h30.

Merci pour votre confiance.

Création et référencement du site par Simplébo

Connexion

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'installation et l'utilisation de cookies sur votre poste, notamment à des fins d'analyse d'audience, dans le respect de notre politique de protection de votre vie privée.